Politique RH
Au-delà des compétences techniques indispensables, Epsilon France recherche des personnalités curieuses et audacieuses qui aimeront être challengées au quotidien par la diversité des missions et des clients.
Intégrer Epsilon France c'est intégrer un environnement de travail multi-expertises, l'environnement idéal si on souhaite s'ouvrir à différents métiers et apprendre en permanence. Le sens de l'écoute et l'envie de partager au quotidien sont des qualités essentielles pour intégrer ce collectif.
LES +
- Une offre de formation Epsilon France extrêmement riche et variée pour développer ses compétences en continu et l'opportunité de passer des certifications pour être toujours à la pointe.
- Une plateforme de formation Publicis Groupe unique avec +30.000 modules accessibles en e-learning.
- Le programme Work your World Publicis Groupe : travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté.
LE MANAGEMENT
Notre type de management : le collectif, la bienveillance et la transparence. Nos talents sont acteurs de la vie d’équipe : s’ils veulent proposer de nouvelles idées, nous sommes toujours ouverts à les écouter et voir si nous pouvons les mettre en œuvre.
De l’intégration aux grandes étapes de leur parcours, notre mission est de les accompagner dans le développement de leurs compétences et savoir-être.
NOS VALEURS
La valeur d'Epsilon France réside dans ses talents : drivés par les valeurs de d’écoute, de partage et d’audace, nous sommes convaincus que la force de notre collectif nous permettra de réaliser des projets ambitieux. Soigner et nourrir nos interactions est donc notre obsession.
Écoute
Permet d'instaurer un climat de confiance et de respect, en s’appuyant sur des capacités de tolérance et d’ouverture. Indispensable pour les clients, elle est tout aussi précieuse en interne, garantissant un accompagnement sur mesure, réactif et pertinent.
Partage
Permet de valoriser nos richesses et de dépasser ensemble nos difficultés. Il garantit la montée en compétences continue des talents qui composent les équipes ainsi que celles des clients.
Audace
L'ADN hybride d' Epsilon France permet d’oser voir les choses différemment et de savoir mêler science et émotion au service du développement des compétences des talents.
